Marc Levasseur est un coach professionnel certifié et consultant en transformation organisationnelle avec 15 ans d'expérience auprès de PME et grands groupes. Spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants et équipes de direction, il intervient principalement sur les problématiques de leadership, de conduite du changement et de performance collective.
Passionné par la psychologie des organisations et la dynamique humaine en entreprise, Marc a développé une approche pragmatique qui allie rigueur méthodologique et intelligence émotionnelle. Sa philosophie repose sur la conviction que toute transformation durable commence par une prise de conscience individuelle des dirigeants avant de se déployer collectivement. Il accompagne prioritairement des entrepreneurs en phase de scale-up, des managers confrontés à des restructurations complexes et des comités de direction en quête de cohésion stratégique. Son expertise se distingue particulièrement dans l'accompagnement de transitions critiques : passage de fondateur à CEO, intégration post-fusion ou refonte culturelle profonde. Formé aux outils de l'analyse systémique et certifié en coaching génératif, il combine diagnostic organisationnel pointu et accompagnement personnalisé sur le terrain. Un exemple emblématique de son intervention : l'accompagnement d'une entreprise familiale de 200 collaborateurs dans sa transmission générationnelle, où il a facilité l'alignement entre vision des fondateurs et ambitions de la nouvelle génération. Sa valeur ajoutée réside dans sa capacité à créer des espaces de dialogue authentique qui permettent aux leaders de dépasser leurs zones de confort et d'incarner pleinement leur rôle stratégique.